yabo网页版近日，华商报持续关注保洁员的休假问题，很多市民呼吁从体制上解决这一问题，事实上已经有区县走在前列，曲江新区将保洁员休假纳入保洁公司的考核，从而保证保洁员的休假权利。

　　志愿者团队愿意春节顶替保洁员 让他们回家过年“我们想在这个特殊的年节为保洁员送去温暖。”昨日，陕西历史博物馆志愿者团队负责人郭宁说，看到报道后觉得保洁员真的很辛苦，他们志愿者团队平时都在做志愿服务，过年期间人虽然少，但还是希望能够为保洁员分担。

　　郭宁称他们团队包括西安19所高校的学生团队共1200人，社会招募人员70人，由于过年放假外地学生都回家了，但西安连队还有200多人，如果有这方面的需求，他们会尽最大力量号召志愿者们行动起来，他相信志愿者们也会很乐于做这件事。而且西安的志愿者团队特别多，有100多个，如果大家都能加入进来将是非常大的力量。

　　“我肯定会去的，我家在西安哪天回家团聚都行。”李先生是该志愿者团队的一员，对于顶替保洁员清扫马路表示了很大的决心。

　　28岁的胡先生是一名出租车司机，跑车两三年了，他说每天早上6点开始跑车就能看到保洁员在路上清扫，中午保洁，晚上10点收车时他们还在路上捡垃圾

　　“这么大的工作量，工作时间又长，年轻人都受不了，真是挺让人心疼的。”胡先生说，他觉得晚上人少车上街上的垃圾也少，有时候看到路上明明很干净，但这些老人家还是守在街边，捡一两个烟头垃圾，大冬天站在街上有多冷每个人都很清楚，而且他们全年无休干着最脏最累的活，也都是从贫苦家庭里出来的，应该得到应有的休息。

　　56岁的保洁员王师傅在高新区某路段当保洁员，每天早上5点打卡上班，他4点就要起床，因为骑三轮车去上班的路段需要半小时。扫完地6点半可以回去吃饭，8点又必须上路，紧紧张张几乎没有休息时间。中午12点下班，2点又上班，这才能休息半个小时。一直保洁到下午5:30下班。而且公司规定每名保洁员隔天加班，这就意味着晚上7点又要上班，一直干到晚上11点，这四个小时加班费只有30元。

　　“我每天睡4个小时，实在扛不住。”王师傅说，他是一名普通农民找份工作不容易，即时累也不敢去找领导怕被开除。听说莲湖区和雁塔区的保洁员都是两班倒，他很羡慕。而且大冬天在路上很冷，公司没有发放取暖费，甚至连一双棉鞋都没给买。

　　工作强度大、工作时间长，遇到领导检查的时候还不让下班。他听说新来的市委书记很重视环境卫生，这没有错，但希望通过华商报告诉书记，能否也来了解一下环卫工的辛苦。

　　华商报记者从经开区管委会了解到，经开区的路面保洁实行外包，统一由经发保洁有限公司负责。

　　经发保洁有限公司副总经理张卉介绍，按照市上统一规定，他们保洁员的休假执行每月4天的标准，可以分开休也可以一起休，具体有班组协调。而之所以能落实这一政策，主要是因为经开区路况好，机械化100%覆盖，环卫车辆数量居全市之首。车道都是机械在扫，只有人行道的清扫以及日常的捡拾保洁由保洁员完成。

　　过年期间，外地保洁员要回家的公司会协助买车票回家，不回的正常上班会发加班费。而且近年来外地保洁员在逐渐减少，很多人都是跟着儿女出来的，在西安买房安家了。所以具体休假由各班组自己安排，过年实行倒休，每名保洁员最起码能休三天。

　　曲江新区社会事业局市容主管刘伟介绍，曲江新区从2005年就开始实行社会购买服务，由保洁公司对曲江新区的路面进行保洁。管委会根据面积核定人数和保洁公司签订合同，一次性支付人员工资、服装、劳保福利等费用。同时设置管理标准，按服务质量付费，每天检查每月考核每年考评。如果质量不达标，将对公司进行相应的处罚。而且保洁员休假也会纳入考核中，如果有保洁员没有按时休假就会处罚公司。

　　这样一来，保洁公司为了保证质量就会招够人手、同时严格遵守各项规定，保证保洁员的各项权利。遇到节假日，景区周边游人多的时候，保洁公司为了保证服务质量还会临时找人保洁。

　　据了解，曲江新区按照西安市统一要求，每名保洁员每月最少休息4天，过年愿意休假就休假，不休假就三倍工资。

　　雁塔区城市管理局市容科科长蒋益锋介绍，保洁员休假从2006年就提出过，当时实行了一段时间但实行的并不好，这和保洁员力量不足有很大关系，以前保洁员工作强度大工资低人很难招。去年7月1日给保洁员涨工资后，人好招了，区上也按照市上的规定，足额下拨经费和人员计划给街办。快过年了很多保洁员离职回家，等过完年人力回流后这一情况会好一些，争取年后招齐人手，从而保证保洁员每人每周休息一天。

　　莲湖区环卫应急保障中心郭占红称，目前莲湖区可以保证保洁员每周休息一天，而正常的应该是每周两天。因为人不够他们实行加班付费的形式，加班一天给50元加班费。

　　之所以无法落实一周休两天，还是因为人不好招。按照人社部门的规定，男60岁、女55岁以上都无法购买社保，这就导致超龄保洁员太多，而这一行年轻人又不好招，所以暂时只能采取加班付费的方式。目前财政在这方面保证的非常好，区政府也在不停的检查保洁员工资福利发放的落实情况。招人方面也在逐年变好，所以以后还是会逐步推行到每周两天的休假制度。

　　灞桥区城市管理局市容科科长胡小亮称，前些年由于精细化管理、治污减霾任务多，担心轮休影响工作所以保洁员休假一直落实的不是很好。但从今年1月份开始，全区总共增加了108名保洁员，这就让保洁员轮休逐步落到实处，基本能够保证每名保洁员每月休息两天。下一步他们还会加大监管，让这个规定落到实处。同时和区上沟通争取更多经费，增加保洁员力量，逐步保证保洁员每周能够休息一天。

　　胡小亮特别呼吁，他们的保洁员有的干了十年二十年退休后没有养老保障。因为人社部门规定，男60岁、女55岁以上都无法购买社保，而养老保险需要交够15年才能拿到退休金，但给保洁员缴纳保险是从2012年才开始的。保洁员没涨工资时每月300元的社保金缴纳根本不现实，所以很多人年轻时候就没交保险，现在工资涨了想要缴纳了却不符合条件了，这就意味着他们退休后没有养老保障。而这部分超龄人员占保洁员数量的30——40%，年龄大了反应慢不买保险对个人和单位来说风险都很大，所以前不久出现了各区辞退超龄保洁员的现象，他们也很无奈。

　　他呼吁省市相关部门能否出台政策，把这部分人的待遇落到实处，让他们安心回家养老，这样保洁员队伍也才能及时补充。

　　倡议让保洁员休假 回家过个团圆年你有什么好办法 请拨打029—88880000告诉我们

　　西安这座城市不仅需要清洁，也需要温情，在关注推动保洁员轮休制度化的同时，我们也希望每位市民践行“垃圾不落地”，让保洁员在即将到来的春节，过一个久违的团圆年。让保洁员能休假，可以过个团圆年，你还有什么好办法？今日，请继续拨打029—88880000告诉我们。