yabo官网《中国妇运》2024年第3期，总第775期，刊发陕西省妇联《“秦嫂助家”让妇女儿童在“家门口”的幸福感越来越高》一文，介绍陕西省妇联坚持把做好家政进社区工作作为促进巾帼家政提质扩容的关键环节，多措并举让“秦嫂助家”走进千家万户，服务百姓民生。

　　陕西省妇联坚持把做好家政进社区工作作为促进巾帼家政提质扩容的关键环节，作为提高家政品质、推动妇女就业、促进家庭消费的重要抓手，多措并举让“秦嫂助家”走进千家万户，服务百姓民生。

　　社区是家政服务的“神经末梢”，社区服务网点是家政进社区的重要基础和载体。省妇联积极对接商务、发改、人社、财政等部门，推动形成了家政进社区多元协同、合力推进的良好局面。从2011年起，省妇联每年都将巾帼家政纳入全省妇女儿童发展专项资金项目给予扶持，目前仅省级妇联就投入1000多万元，扶持创建省级“秦嫂”巾帼家政示范基地126个。陕西省巾帼家政服务协会与西安市国有企业退休人员服务中心签署战略合作协议，设立专属“社区家政养老服务”工作站，为社区居民提供家庭照护和再就业咨询服务。西安市阎良区推动家政嵌入社区综合服务中心、日间照料中心、老年助餐点等现有社区服务设施，支持巾帼家政企业多渠道建设运营好家政社区服务网点。2023年，全省共新建家政进社区服务网点105个。

　　省妇联通过专业化服务、标准化运作、品牌化打造，突出企业主体地位，让企业成为家政进社区的重要一环。在城市中心社区服务“一老一小”已趋成熟的情况下，选定厂矿企业、城中村社区就近挖掘闲散富余劳动力，拓展“一站式”家政服务，打造了“秦嫂助家”“1＋1＋N”服务模式，即一个社区建立一个巾帼家政驿站（服务站）、组建一支秦嫂爱心志愿者队伍、提供若干项家政服务项目，形成妇联主导、协会协调、社区统筹、居民参与的长效合作共建机制。省妇联努力当好社区与企业的连心桥，打造了一批省级“巾帼家政进社区”示范点，形成了家政服务需求、服务机构资源、家政就业需求的“三个清单”，帮助社区和企业精准对接，实现“需求—服务—督导—评价”的闭环管理。全省各级妇联还积极开展“巾帼家政暖万家”志愿服务活动，在奉献爱心的同时增进社区居民对家政从业人员的了解，提升家政服务行业的社会认同感。一年来，全省共开展家政志愿服务773次，服务群众1万余人次。

　　陕西各级妇联组织通过开展“妇联约你学家政”系列培训，帮助有意愿从事家政服务的农村妇女、城镇社区未就业妇女、低收入妇女、因生育中断就业妇女当秦嫂、学技能、强本领，实现就地就近就业、灵活就业。编印《家政相关政策法规汇编》，为家政人员继续教育和企业规范化管理提供参考。2023年，省妇联拿出113万元，开展家政培训14期，培训学员896人，全省各级妇联组织全年共开展巾帼家政培训974期，培训5.4万余人次。汉中市以“培训+订单”“送教上门”“网络教学”等为载体提升学员能力素质。延安市采取“2+1+1”的模式，打通学习、实操、考核、就业全过程。

　　省妇联以思想引领为导向，在家政协会和家政企业中推进妇联组织建设，实现“党建带妇建、妇建促党建”，2023年，推动在各类家政服务机构建立妇联组织60个，促进社区家政服务与基层妇联组织共建共享，让家政企业发展动力更足、家政人员从业愿望更强。咸阳市秦都区巾帼服务党建联盟，培育壮大家政产业异业联盟，在成员单位建立妇联组织2个、妇女儿童之家4个、家庭教育工作室3个。宝鸡千阳县利用妇女议事会全覆盖优势，深入村街（社区）进行宣传动员，为家政公司输送学员，受益妇女400余人。全省各级妇联还充分运用新媒体平台，广泛宣传家政服务政策和最美家政员的典型事迹，宣传“秦嫂助家”工作品牌，积极引导妇女姐妹参与家政产业，实现自我价值。开展了寻找“三秦巾帼最美奋斗者”活动，评选出“三秦最美家政员”20名。

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